--- title: "Imposto de Renda e PLR: entenda o que mudou" description: É preciso pagar Imposto de Renda sobre a PLR? Entenda quais as mudanças na lei e como proceder no pagamento da Participação nos Lucros e Resultados! image: https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/imposto-de-renda-e-plr.jpg --- [![logo vivaworks](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/logo-blog-branco.png?width=250&height=37&name=logo-blog-branco.png "logo vivaworks")](https://blog.vivaworks.com.br/) - Assuntos - [Comunicação Interna e Endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/tag/comunicação-interna-e-endomarketing) - [Remuneração Variável](https://blog.vivaworks.com.br/tag/remuneração-variável) - [Clima Organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/tag/clima-organizacional) - [People Analytics](https://blog.vivaworks.com.br/tag/people-analytics) - [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) - [Cases de Sucesso](https://blog.vivaworks.com.br/tag/cases-de-sucesso) - [Nossa Cultura](https://blog.vivaworks.com.br/tag/nossa-cultura) - [Materiais Gratuitos](https://www.vivaworks.com.br/conteudo/ebooks-materiais) - [Updates](https://blog.vivaworks.com.br/updates) - [Visite o site](https://www.vivaworks.com.br/) [Remuneração Variável](https://blog.vivaworks.com.br/tag/remuneração-variável) Tempo de leitura: 2 min. # Imposto de Renda e PLR: entenda o que mudou ![Maria Beatriz](https://app.hubspot.com/settings/avatar/22bcc41ff61f288ac5fdeaa34ac70e1c) ##### Por Maria Beatriz Comunicóloga, redatora e assistente de comunicação na Vivaworks. A [PLR, Participação nos Lucros e Resultados](https://blog.vivaworks.com.br/lei-da-plr), é um tipo de [remuneração variável](https://blog.vivaworks.com.br/remuneracao-variavel) e está sujeita a desconto do Imposto de Renda. No entanto, essa dedução do valor segue algumas regras que devem ser seguidas pelas empresas no pagamento da bonificação. Veja a seguir como funciona o **Imposto de Renda sobre a PLR**, as alíquotas para cada faixa de valor e o que mudou no regulamento! [![Guia - Tipos de Remuneração Variável](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/interactive-163757513812.png)](https://blog.vivaworks.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLKtfUWvFY7zNlpU6C83uPkhs9pqHsC9c0Ug40mXYg%2FlmgpUVtRj9BoEnWfFpKLVY66lf61iw%2Fpv9VFTu16gWqnoML8%2BAwbcD8MSkRdV9zS7vrBy%2BRp97KkoLwyvgAFZVjoFJhQ5ABGa84Ki27Ty%2BaIuSCYQHmZnE87xU8BRBPcKzAdzr5ccUDa%2BHY8rZPs3ruM1RDqCXxQ1ogcdpSnEgDtRifCjbhQAXPSKjMZTf%2B8H0RVs1Se9&webInteractiveContentId=163757513812&portalId=39560027) ## O que é a PLR PLR significa **Participação nos Lucros e Resultado**. Esta é um tipo de remuneração variável oferecida pelas instituições, que dividem seus lucros com os colaboradores com base nos resultados obtidos na empresa durante um período estabelecido. A PLR é um tipo de bonificação prevista pela[Lei nº 14.020/2020](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2020/lei/l14020.htm), portanto possui regras a serem seguidas na sua implementação e pagamento, sendo uma delas o Imposto de Renda retido na fonte. ## Imposto de Renda sobre a PLR A bonificação recebida por PLR não sofre descontos de INSS E FGTS como o salário, por exemplo. No entanto, está sujeita a desconto de Imposto de Renda! A legislação vigente até o momento estabelece uma tabela com **alíquotas específicas** para cada faixa de valor recebido na PLR. Portanto, ao pagar a parte de cada funcionário, o empregador deve ficar atento às porcentagens e fazer o desconto do IR corretamente. ### Isenção do Imposto de renda sobre a PLR **Até o valor de R$ 7.407,11, o Imposto de Renda não é cobrado**. Portanto, se a fatia do colaborador for até esse valor, o mesmo receberá o valor integral que está sendo pago, sem descontos.  Porém, para valores acima de R$ 7.407,11, há porcentagens específicas que variam entre 7,5% a 27,5%. Confira a seguir a tabela! ### Tributação do Imposto de Renda sobre PLR ![Imposto de Renda Sobre PLR](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/imposto-de-renda-sobre-plr-1.jpg?width=800&height=600&name=imposto-de-renda-sobre-plr-1.jpg) ## Mudanças no Imposto de Renda sobre a PLR A partir de maio de 2023, o valor limite para isenção do[Imposto de Renda sobre a PLR](https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas/2023) foi alterado. Antes, colaboradores que recebessem até R$ 6.677,55 não sofreriam descontos; agora, essa quantia passa a ser de R$ 7.407,11.  Portanto, com esse **reajuste de 10,93% na faixa de isenção**, os trabalhadores podem aproveitar melhor o montante recebido sem descontos.  ## Conclusão Como vimos, é preciso ficar atento para cumprir com as obrigações legais no pagamento da PLR aos colaboradores, respeitando a alíquota correspondente ao valor da bonificação.  Em 2023, a mudança no valor máximo para isenção do Imposto de Renda sobre PLR trouxe a possibilidade de se aproveitar uma quantia maior sem nenhum tipo de desconto.  Além de se atentar aos detalhes referentes ao pagamento, também é preciso respeitar as regulamentações burocráticas previstas na[**Lei da PLR**](https://blog.vivaworks.com.br/lei-da-plr). Acompanhe nosso blog e as redes sociais da Vivaworks, além de baixar nossos [materiais gratuitos](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLJxiz7wHystJoSZ17hlrAg22lfNIr27RXKCbCPbdnipjTmVPBX7zRW8d%2B4qCixNmKkjEG9O0Tu9yaBCaw2UCAO7%2FXKJFQvxaDzfsv4Rb0wTBb%2FuKrd%2FnfOpZBAjng4pbXpgveZkAxZQYzDffB8XGFCv%2BbJghP5aXQiEhMGanIOJ%2BVO%2F2waOgpH39EUfZpraHnTJbeOdMkUVwQ%3D%3D&portalId=39560027)  disponíveis para ajudar sua empresa a embarcar em uma jornada de melhoria contínua! 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[Saiba mais](https://www.vivaworks.com.br/empresa/atendimento?__hstc=&__hssc=&hsCtaTracking=40280729-29e1-42b0-a9d4-7e98730b3da1%7Ca6c2416b-5f3c-4353-8a64-29213b435815#fale-com-um-especialista) ### Posts relacionados ## [Como a gestão de metas melhora o desempenho da empresa](https://blog.vivaworks.com.br/como-a-gestão-de-metas-melhora-o-desempenho-de-equipes-em-2026) Descubra como a gestão de metas e indicadores melhora o desempenho das equipes, alinha KPIs aos objetivos e facilita a tomada de decisão. Tempo de leitura: 6 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/como-a-gestão-de-metas-melhora-o-desempenho-de-equipes-em-2026) ## [Transparência salarial e remuneração variável: Como alinhar metas, mérito e equidade em 2026](https://blog.vivaworks.com.br/transparencia-salarial-remuneracao-variavel) Saiba como pagar remuneração variável com transparência e equidade, atender à Lei 14.611 e manter a meritocracia. Guia prático com passo a passo. Tempo de leitura: 8 min. 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