O endomarketing se consolidou como uma prática fundamental de fortalecimento corporativo e valorização do time de uma empresa. É essencial que as organizações saibam aplicar ações criativas que engajem os colaboradores e solidifiquem a cultura organizacional.
Continue com a gente e descubra a importância do endomarketing para a comunicação interna e ideias de ações criativas para aplicar na sua empresa!
O endomarketing é uma estratégia de comunicação interna voltada ao público interno de uma organização. Consiste em desenvolver e aplicar ações que engajem o time, promovem a integração e aumentem a produtividade dos colaboradores.
Essa abordagem busca reconhecer e valorizar os colaboradores, focando no employee experience, e na cultura organizacional. Campanhas, eventos, comunicados internos e atividades são exemplos de ações de endomarketing!
O endomarketing vai muito além das ações e atividades divertidas. Investir neste tipo de estratégia traz inúmeros benefícios para a empresa e para equipe, ajudando a trilhar o sucesso da organização de maneira indireta, como:
É preciso ter em mente que os benefícios do endomarketing são plantados e colhidos a longo prazo, ação por ação. É preciso ter constância, planejamento e muita criatividade para que os colaboradores participem das campanhas ativamente!
Agora que você já sabe a importância e os benefícios que o endomarketing pode trazer para uma empresa, é hora de colocar a mão na massa! Confira algumas ideias de ações criativas a seguir:
Investir em uma plataforma de comunicação interna, como uma intranet, é uma ótima maneira de engajar os colaboradores de maneira personalizada e organizada.
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As possibilidades são inúmeras, só usar a imaginação!
Que tal reunir os colaboradores para a produção de um podcast interno? Os temas podem ser variados, desde os mais clássicos até os mais criativos possíveis, dependendo do público interno.
Essa é uma forma de quebrar a rotina de trabalho e favorecer a integração em uma atividade diferente. Experimente convidar pessoas comunicativas do time para fazer parte desse projeto!
Com certeza algum colaborador da sua empresa pode gostar de escrever, certo?
Desenvolver um blog pode ser uma maneira criativa de abrir um espaço para que o time publique temas interessantes, ao mesmo tempo que compartilham ideias com o restante da equipe.
Para além da clássica “festa da firma”, é interessante organizar outros eventos de integração durante o ano a fim de reunir a equipe em momentos descontraídos.
Aqui, a imaginação é o limite! Pode-se apostar em happy hours temáticos, almoços, cafés da tarde, atividades específicas ou qualquer outra coisa que seja de interesse dos colaboradores.
Para facilitar e tornar as ações de endomarketing ainda mais criativas e interativas, algumas ferramentas podem auxiliar nessa missão. Confira algumas a seguir:
Assim como abordado no tópico acima, a intranet é uma ferramenta perfeita tanto para endomarketing quanto para comunicação interna no geral.
Com uma intranet de qualidade, é possível publicar campanhas, fazer comunicados, publicar enquetes e muito mais. Com essas facilidades, o time pode interagir e engajar de forma prática.
Conheça a
Utilizar aplicativos ou sites de gamificação são úteis para atividades de interação, como jogos e quizzes. Além de ter a interatividade em tempo real, esses recursos deixam o momento muito mais divertido e prático.
Já experimentou utilizar a newsletter como ferramenta de endomarketing? É uma maneira de reunir informações em apenas um e-mail. Esse recursos permite personalizar o envio, desenvolvendo diferentes formatos e layouts, explorando assim a criatividade para chamar a atenção dos colaboradores.
Em um ambiente corporativo dinâmico, é preciso acompanhar o desenvolvimento das tendências de comunicação interna e também dos funcionários. Investir em campanhas de endomarketing de maneira criativa é uma forma de seguir com essas mudanças.
É fundamental, portanto, contar com uma plataforma de comunicação interna de qualidade. Este tipo de ferramenta permite a aplicação das ações de endomarketing e a integração da equipe de maneira prática, criativa e segura.
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