As férias acabaram e um colaborador ou toda a equipe está de volta… agora o desafio é retornar ao ritmo de trabalho, certo? Engajar os profissionais, ao mesmo tempo que demonstra reconhecimento por eles, pode ser difícil. Uma ótima maneira de fazer isso é dando as boas-vindas e desejando um bom retorno.
Veja como utilizar a comunicação interna da empresa para animar a equipe com frases motivacionais para trabalho e ajude na produtividade da volta à rotina!
Assim como desejar boas férias, receber o colaborador de volta ao trabalho demonstra reconhecimento e preocupação. É importante que a empresa mostre o valor que o funcionário possui para a organização e como sua função faz a diferença na rotina do setor.
Ações como essa contribuem para a melhora do clima organizacional, já que despertam o senso de pertencimento e consequentemente a satisfação do colaborador.
Além disso, essa prática também é uma forma de utilizar a comunicação interna da empresa de maneira criativa, gerando engajamento e fortalecendo a cultura organizacional.
Há várias formas de desejar um bom retorno ao trabalho para os colaboradores. Para isso, é possível usar frases motivacionais com o objetivo de animar o clima e dar aquele incentivo a mais para a equipe.
É importante utilizar a comunicação interna da empresa, seja qual for a plataforma ou as ferramentas que a organização possui. Se a sua instituição utiliza uma intranet ou uma rede social corporativa, é possível desejar um bom retorno à jornada de trabalho:
Além do online, ações fora do ambiente digital também são uma opção. Que tal receber o colaborador ou a equipe de volta com um kit de lembrancinhas? Ou até mesmo com um quitute posto sobre a estação de trabalho com um bilhete. As opções são várias, utilize a criatividade.
Confira a seguir algumas frases motivacionais para dar aquele gás na sua equipe ou colaborador que está retornando ao trabalho!
“Como é bom ter você de volta, esperamos que esteja descansado!”
“Com as baterias recarregadas, é hora de voltar a dar o seu melhor. Bem-vindo de volta!”
“Esperamos que tenha tido férias incríveis e construído memórias. Bem-vindo de volta!”
“Você faz toda a diferença no time, mãos a obra e bem-vindo de volta!”
“Juntos nós podemos fazer coisas incríveis, como é bom ter você de volta para mais um ano!”
“Já recarregou as baterias? Hora de voltar a somar com todo o seu talento, vamos juntos!”
“Hora de oferecer todo o nosso melhor novamente em mais um ciclo, bem-vindos novamente!”
“Esperamos que tenham passado por dias incríveis, pois agora vamos construir mais deles!”
“Sua dedicação e trabalho são especiais demais para nossa equipe. Bem-vindo de volta!”
“Desejamos que seu retorno ao trabalho seja cheio de energia e produtividade, vamos construir juntos mais um ciclo incrível!”
Encontrar maneiras de mostrar reconhecimento e preocupação com os profissionais é essencial para uma boa cultura organizacional e satisfação dos colaboradores. Além de campanhas de endomarketing e confraternizações na empresa, ações simples como a abordada neste artigo fazem toda a diferença.
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