--- title: "A Evolução do RH com Inteligência Artificial: Insights do Conexão RH da UNICV" description: Descubra 5 dicas de como melhorar a comunicação interna da sua empresa e aprimorar o engajamento e a produtividade dos colaboradores. image: https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/Banners%20-%20Blog-Aug-21-2025-01-55-03-0804-PM.png --- [![logo vivaworks](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/logo-blog-branco.png?width=250&height=37&name=logo-blog-branco.png "logo vivaworks")](https://blog.vivaworks.com.br/) - Assuntos - [Comunicação Interna e Endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/tag/comunicação-interna-e-endomarketing) - [Remuneração Variável](https://blog.vivaworks.com.br/tag/remuneração-variável) - [Clima Organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/tag/clima-organizacional) - [People Analytics](https://blog.vivaworks.com.br/tag/people-analytics) - [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) - [Cases de Sucesso](https://blog.vivaworks.com.br/tag/cases-de-sucesso) - [Nossa Cultura](https://blog.vivaworks.com.br/tag/nossa-cultura) - [Materiais Gratuitos](https://www.vivaworks.com.br/conteudo/ebooks-materiais) - [Updates](https://blog.vivaworks.com.br/updates) - [Visite o site](https://www.vivaworks.com.br/) [Comunicação Interna e Endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/tag/comunicação-interna-e-endomarketing) Tempo de leitura: 4 min. # A Evolução do RH com Inteligência Artificial: Insights do Conexão RH da UNICV ##### Por Marketing Na última quarta-feira, 13 de agosto de 2025, aconteceu o evento Conexão RH, realizado pela UNICV, foi um espaço de troca sobre os principais desafios e tendências da área de gestão de pessoas. A Vivaworks participou do evento reforçando seu compromisso em transformar o setor por meio da inovação. Representando a Vivaworks, Letícia palestrou sobre a inteligência artificial aplicada ao recrutamento, destacando o Vivavagas e a Hera, nossa plataforma de seleção inteligente. Enquanto outras palestras abordaram aspectos mais tradicionais da gestão de pessoas, Letícia trouxe um olhar inovador, mostrando como a tecnologia pode ser usada para fortalecer o papel humano no RH. ### O diferencial da inteligência artificial no RH A presença da Hera no evento foi um marco importante. Durante a palestra, ficou evidente que a inteligência artificial não substitui profissionais de RH. Pelo contrário, ela atua como apoio, eliminando tarefas repetitivas e permitindo que o tempo seja direcionado ao que realmente importa: o desenvolvimento humano. ### Alguns pontos destacados: - **Triagem inteligente de currículos**, reduzindo tempo gasto em análises manuais. - **Análise de fit cultural**, aumentando a assertividade nas contratações. - **Uso de dados estratégicos**, dando suporte à tomada de decisão. [![CTA (8)](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/interactive-191424917136.png)](https://blog.vivaworks.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLIG7c3vyLpmF7iCfoLTsuOE%2FXF3mSFYSQmFnOkXS3jNBEL3yt%2Fxh1CZYNfT9Tln9f4lEnBam%2FvpVm6L0SwIzLu55PQFHzFMA%2BMxTT6Za1AjF%2BFjIcLzn1%2FsGKvPFkDGEheQLiOLcsu7Y7AxBSqFkSuki0c4F8%2BoQ9YMicNs7S4VOxaz2MdKp4bAjZ5iz05c5D4YL9hBhyHdbN8SlLrES8zU123%2FIoD04XsJto7ejLj4m81y9D7G&webInteractiveContentId=191424917136&portalId=39560027) ### Tecnologia como aliada, não como concorrente Letícia ressaltou que a inteligência artificial deve ser vista como parceira do RH. Ela traz velocidade, dados e precisão, mas não substitui a sensibilidade humana. O olhar empático, a escuta ativa e a capacidade de liderança continuam sendo competências insubstituíveis. A inteligência artificial resolve gargalos operacionais. Ela organiza informações, analisa grandes volumes de currículos, identifica padrões e sugere os candidatos mais alinhados. Isso significa menos tempo gasto em tarefas manuais e mais energia disponível para o que realmente faz diferença: entender pessoas, promover engajamento e apoiar o desenvolvimento de carreiras. Outro ponto relevante é que a IA gera dados consistentes para embasar decisões estratégicas. No entanto, transformar dados em ações eficazes depende de profissionais capazes de interpretar informações e traduzi-las em iniciativas humanas. É aí que a tecnologia mostra seu papel de apoio, nunca de substituição. Na prática, a tecnologia amplia a visão do RH, mas quem dá vida a essa visão são as pessoas. A inteligência artificial é a ferramenta. A estratégia, o propósito e o impacto continuam sendo definidos pelos profissionais que vivem o dia a dia das organizações. ### Um RH mais estratégico e humano A palestra mostrou que a combinação entre dados e pessoas é o caminho para um RH mais valorizado e estratégico. A tecnologia amplia a atuação dos profissionais, permitindo que se concentrem em engajamento, desenvolvimento e construção de culturas organizacionais fortes. Quando a operação é otimizada pela inteligência artificial, o RH ganha espaço para atuar como protagonista nas decisões da empresa. Em vez de estar limitado a processos burocráticos, passa a ocupar um papel estratégico, influenciando diretamente os resultados do negócio. Com dados confiáveis em mãos, os profissionais conseguem: - Mapear tendências de rotatividade e agir preventivamente. - Identificar padrões de comportamento que impactam a cultura. - Medir a efetividade de programas de engajamento e desenvolvimento. - Tomar decisões de forma mais rápida e fundamentada. Esse novo RH não se resume a contratar ou gerenciar pessoas. Ele se torna um agente de transformação dentro da organização, ajudando a alinhar cultura, estratégia e experiência do colaborador. A tecnologia fornece os insumos, mas é a atuação humana que traduz esses dados em ações que geram pertencimento, motivação e resultados sustentáveis. ![trabalhadores-de-escritorio-trabalhando-juntos-como-uma-equipe](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/trabalhadores-de-escritorio-trabalhando-juntos-como-uma-equipe.jpg?width=800&height=532&name=trabalhadores-de-escritorio-trabalhando-juntos-como-uma-equipe.jpg) ### Marca empregadora fortalecida pela inovação Além de transformar processos internos, a inteligência artificial aplicada ao RH também reforça a imagem da empresa no mercado. Organizações que utilizam tecnologia para tornar a experiência do candidato mais ágil, transparente e justa se destacam como empregadoras modernas e inovadoras. Esse posicionamento tem reflexo direto na atração e retenção de talentos. Profissionais querem trabalhar em empresas que valorizam pessoas, mas que também investem em inovação para criar ambientes mais eficientes e humanos. Ao unir dados e sensibilidade, tecnologia e pessoas, o RH se torna um diferencial competitivo. A marca empregadora deixa de ser apenas um discurso e passa a ser percebida na prática, desde o primeiro contato do candidato até o desenvolvimento contínuo dos colaboradores   #### Conclusão A participação da Vivaworks no Conexão RH da UNICV reforçou que o futuro do setor passa pela união entre inovação e humanidade. A inteligência artificial da Hera e a plataforma Vivavagas são exemplos práticos de como o RH pode evoluir sem perder sua essência: cuidar de pessoas.   Quer casos e guias práticos? Veja conteúdos completos sobre recrutamento inteligente, cultura e comunicação interna no [nosso blog](https://blog.vivaworks.com.br/) e nos siga em nossas redes sociais. Compartilhe - - - - [mailto:?subject=Veja%20A%20Evolução%20do%20RH%20com%20Inteligência%20Artificial:%20Insights%20do%20Conexão%20RH%20da%20UNICV&body=https://blog.vivaworks.com.br/a-evolução-do-rh-com-inteligência-artificial-insights-do-conexão-rh-da-unicv&title=A%20Evolução%20do%20RH%20com%20Inteligência%20Artificial:%20Insights%20do%20Conexão%20RH%20da%20UNICV](mailto:?subject=Veja%20A%20Evolução%20do%20RH%20com%20Inteligência%20Artificial:%20Insights%20do%20Conexão%20RH%20da%20UNICV&body=https://blog.vivaworks.com.br/a-evolução-do-rh-com-inteligência-artificial-insights-do-conexão-rh-da-unicv&title=A%20Evolução%20do%20RH%20com%20Inteligência%20Artificial:%20Insights%20do%20Conexão%20RH%20da%20UNICV) ## Centralize a Comunicação Interna da sua empresa Tenha o seu canal de Comunicação Interna oficial! Acabe com ruídos e retrabalhos com a Intranet e Rede Social Corporativa mais completa do mercado. [Saiba mais](https://www.vivaworks.com.br/empresa/atendimento?__hstc=&__hssc=&hsCtaTracking=40280729-29e1-42b0-a9d4-7e98730b3da1%7Ca6c2416b-5f3c-4353-8a64-29213b435815#fale-com-um-especialista) ### Posts relacionados ## [Endomarketing para o Dia dos Pais: 15 Ideias para Engajar Colaboradores](https://blog.vivaworks.com.br/endomarketing-para-o-dia-dos-pais-15-ideias-para-engajar-colaboradores) Descubra 15 ideias de endomarketing para o Dia dos Pais que engajam colaboradores, valorizam a paternidade e fortalecem a cultura da sua empresa. Tempo de leitura: 7 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/endomarketing-para-o-dia-dos-pais-15-ideias-para-engajar-colaboradores) ## [Como Implementar Comunicação Interna Colaborativa na Empresa](https://blog.vivaworks.com.br/como-implementar-comunicação-interna-colaborativa-na-empresa) Aprenda como implementar plataformas de comunicação interna colaborativa com gestão de mudanças eficaz para reduzir resistências e aumentar o engajamento. Tempo de leitura: 12 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/como-implementar-comunicação-interna-colaborativa-na-empresa) ## [Copa do Mundo 2026: 10 Ações de Endomarketing para Engajar sua Equipe e Fortalecer a Cultura Organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/blog/endomarketing-copa-do-mundo) Descubra como usar a Copa do Mundo 2026 como alavanca de endomarketing. Ações práticas para engajar colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e aumentar a produtividade — sem perder o foco nos resultados. Tempo de leitura: 11 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/blog/endomarketing-copa-do-mundo) [![googleplay](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/googleplay.png?width=158&height=47&name=googleplay.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.vivaintra.app&hl=pt_BR&gl=US&pli=1) [![appstore](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/appstore.png?width=159&height=47&name=appstore.png)](https://apps.apple.com/br/app/vivaintra/id1501510921) - #### Empresa - [Sobre nós](https://www.vivaworks.com.br/empresa/sobre-nos) - [Carreiras](https://www.vivaworks.com.br/empresa/carreiras) - [Clientes](https://www.vivaworks.com.br/empresa/clientes) - [Programa de Parceiros](https://www.vivaintra.com/empresa/programa-de-parceiros) - [Indicação Premiada](https://indicacao-premiada.vivaworks.com.br/indicacao-premiada) - [Certificações](https://www.vivaworks.com.br/empresa/certificacoes) - [Branding](https://gitbrand.com/vivaworks) - #### Softwares - [Vivaintra](https://www.vivaworks.com.br/softwares/vivaintra) - [Vivaresult](https://www.vivaworks.com.br/softwares/vivaresult) - [Hera](https://www.vivaworks.com.br/softwares/hera) - #### Soluções - [Comunicação Interna](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/comunicacao-interna) - [Cultura de resultados](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/cultura-de-resultados) - [Endomarketing](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/endomarketing) - [Produtividade](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/produtividade) - [People Analytics](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/people-analytics) - [Retenção de talentos](https://www.vivaworks.com.br/solucoes/retencao-de-talentos) - #### Conteúdo - [Blog](https://blog.vivaworks.com.br) - [Youtube](https://www.youtube.com/@vivaworks_rh) - [Materiais](https://www.vivaworks.com.br/conteudo/ebooks-materiais) - #### Atendimento - [Suporte](https://vivaweb.freshdesk.com/support/home) - [WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?phone=554430337678) - [(44) 3033-7650](tel:+554430337650) [![selo-iso-27001](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/selo-iso-27001.png?width=122&height=122&name=selo-iso-27001.png)](https://www.vivaworks.com.br/empresa/certificacoes) [![selo-iso-27701](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/selo-iso-27701.png?width=123&height=122&name=selo-iso-27701.png)](https://www.vivaworks.com.br/empresa/certificacoes) [![gptw](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/gptw.png?width=113&height=113&name=gptw.png)](https://www.vivaworks.com.br/empresa/certificacoes) [Follow us on LinkedIn](https://br.linkedin.com/company/vivaworks) [Follow us on Facebook](https://twitter.com/vivaworks) [Follow us on Instagram](https://www.instagram.com/vivaworks_rh/) [Follow us on Facebook](https://www.youtube.com/@vivaworks_rh/) [Política de privacidade e termos de uso](https://www.vivaworks.com.br/empresa/politica-de-privacidade) | © Vivaworks 2023 ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Marketing", "url" : "https://blog.vivaworks.com.br/author/marketingvivaweb" }, "dateModified" : "2025-08-21T22:09:28.749Z", "datePublished" : "2025-08-21T14:03:09.000Z", "headline" : "A Evolução do RH com Inteligência Artificial: Insights do Conexão RH da UNICV", "image" : [ "https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/Banners%20-%20Blog-Aug-21-2025-01-55-03-0804-PM.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.vivaworks.com.br/a-evolução-do-rh-com-inteligência-artificial-insights-do-conexão-rh-da-unicv", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/Vivaworks-Icon%20Standard%20(2)-1.png" }, "name" : "Vivaworks" } } ```