Na última quarta-feira (30/04), a Vivaworks marcou presença na edição Maringá do evento "Imersão em Liderança Feminina", uma imersão voltada ao desenvolvimento de mulheres líderes e profissionais de RH.
O encontro aconteceu na EVOA Aceleradora e reuniu dezenas de participantes em uma noite de aprendizado, trocas e inspiração.
Representando a Vivaworks, Letícia Araújo, Coordenadora do Vivalabs, participou da programação e foi convidada a subir ao palco para compartilhar uma prévia de uma novidade que promete gerar muitas oportunidades para o mercado de trabalho, especialmente na área de recrutamento e seleção.
Liderança feminina e recrutamento estratégico em destaque
A imersão contou com dois workshops principais:
- Recrutamento e Seleção: encontrando o talento certo
Conduzido por Silvia Letícia Simões, especialista com mais de 12 anos de atuação em RH e fundadora da Humana Soluções Estratégicas, o bate-papo abordou ferramentas práticas para atrair, avaliar e selecionar talentos de forma ágil, inovadora e estratégica. - Liderança e Gestão do Futuro
Comandado por Gisele Trink, o segundo momento foi voltado à importância de liderar com propósito, preparando equipes para os desafios da transformação digital e da gestão centrada em pessoas.
Ambas as falas reforçaram o papel transformador das mulheres no mercado de trabalho, especialmente em cargos de liderança e nos processos decisivos de contratação e cultura organizacional.
Propósito que se conecta com iniciativas de impacto
Para a Vivaworks, apoiar eventos como essa imersão é uma forma concreta de colocar em prática o nosso propósito: transformar o RH em um agente estratégico e protagonista nas organizações.
Estar ao lado de iniciativas que impulsionam a liderança feminina é parte do nosso compromisso com um mercado de trabalho mais diverso, inovador e centrado em pessoas.
Conclusão
Mais do que uma noite de aprendizado, o workshop foi um convite à ação. Um chamado para que cada profissional presente repense seu papel, sua influência e sua capacidade de provocar mudanças reais dentro das equipes, das empresas e do mercado como um todo.
Ver pessoas tão engajadas, trocando experiências e criando novas visões sobre gestão e desenvolvimento de equipes é um sinal claro de que o futuro do trabalho está sendo construído agora com mais propósito, colaboração e inteligência coletiva.
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