--- title: Como valorizar a mulher no ambiente corporativo description: Veja nesta publicação como evidenciar o valor da mulher no ambiente corporativo. Um assunto tão relevante e que merece atenção de todos. image: https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/valoriza%C3%A7%C3%A3o-da-mulher-no-ambiente-de-trabalho.jpg?width=1198&quality=low --- [![logo vivaworks](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/logo-blog-branco.png?width=250&height=37&name=logo-blog-branco.png "logo vivaworks")](https://blog.vivaworks.com.br/) - Assuntos - [Comunicação Interna e Endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/tag/comunicação-interna-e-endomarketing) - [Remuneração Variável](https://blog.vivaworks.com.br/tag/remuneração-variável) - [Clima Organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/tag/clima-organizacional) - [People Analytics](https://blog.vivaworks.com.br/tag/people-analytics) - [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) - [Cases de Sucesso](https://blog.vivaworks.com.br/tag/cases-de-sucesso) - [Nossa Cultura](https://blog.vivaworks.com.br/tag/nossa-cultura) - [Materiais Gratuitos](https://www.vivaworks.com.br/conteudo/ebooks-materiais) - [Updates](https://blog.vivaworks.com.br/updates) - [Visite o site](https://www.vivaworks.com.br/) [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) Tempo de leitura: 2 min. # Como valorizar a mulher no ambiente corporativo ##### Por Monique O Dia Internacional da Mulher originou-se a partir de um incêndio em uma fábrica têxtil de Nova York em 1911. Cerca de 130 operárias, que estavam na fábrica, morreram queimadas. Porém, somente em 1945 a ONU assinou o primeiro acordo internacional sobre a igualdade entre homens e mulheres. Nos anos 60, o movimento feminista foi criando voz. Em seguida, em 1975, teve a primeira comemoração oficial do ano internacional da mulher. Dois anos depois, em 1977, o “8 de março” ficou conhecido oficialmente pela ONU. Mesmo com essa data, que tem o objetivo de homenagear a mulher e seu papel na sociedade, é importante lembrar que o respeito e o valor devem ocorrer diariamente. Por isso, nesta publicação veremos como evidenciar o valor da mulher no ambiente corporativo. Um assunto tão relevante e que merece atenção de todos. ## Qual o cenário atual? Atualmente, o cenário da igualdade de gênero no ambiente corporativo é desafiador. Apesar dos avanços conquistados ao longo dos anos, ainda existem desigualdades significativas entre homens e mulheres no mundo do trabalho. A equidade de gênero é uma questão que precisa ser enfrentada de frente, pois as estatísticas revelam uma disparidade preocupante. O tema revela o fato da quantidade de mulheres ser menor do que a dos homens, nas empresas. [Dados de 2021 mostram 54,5% das mulheres com mais de 15 anos estão trabalhando. Já para os homens, esse número é de 73,7%.](https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-03/estudo-revela-tamanho-da-desigualdade-de-genero-no-mercado-de-trabalho#:~:text=Levantamento%20divulgado%20hoje%20(4)%20pelo,percentual%20foi%2073%2C7%25.) Por isso, é preciso promover uma reflexão constante sobre as práticas e políticas da empresa, buscando sempre a equidade e a valorização das mulheres. A luta por um comportamento mais justo e igualitário deve ser diária, e o Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade para reforçar esse compromisso. ## Promova uma conversa com as mulheres da empresa Em primeiro lugar é importante que a empresa faça reflexões sobre os diversos temas que cercam a mulher. Por exemplo, empreendedorismo feminino, liderança feminina, entre muitos outros. Além disso, existem várias palestrantes para entrar em contato e promover essa conversa e reflexão entre as colaboradoras que é mais do que importante, é necessário. ## Utilize-se da empatia nas ações da empresa Outra ideia é usar a empatia ao promover ações internas. A empresa precisa adotar um comportamento humanizado e empático ao realizar essas ações. É preciso repensar principalmente em suas atitudes para analisar se ela está dando o devido valor às mulheres que trabalham na organização. Por exemplo: Sua empresa possui práticas que beneficiam as colaboradoras? Há programas focados no público feminino da organização? Em conclusão, o Dia Internacional da Mulher não é um dia de festa, mas um dia de reflexão. Por isso, precisamos pensar em nossas ações que influenciam tanto de maneira positiva, quanto negativa e o que isso afeta nas mulheres. Mulheres estas que a cada dia lutam por um comportamento mais justo entre todos.  Ainda não conhece a Vivaintra? [Acesse nosso site](https://www.vivaworks.com.br/) e conheça inúmeras ferramentas e conteúdos disponíveis para você. Compartilhe - - - - [mailto:?subject=Veja%20Como%20valorizar%20a%20mulher%20no%20ambiente%20corporativo&body=https://blog.vivaworks.com.br/o-valor-da-mulher-no-ambiente-corporativo&title=Como%20valorizar%20a%20mulher%20no%20ambiente%20corporativo](mailto:?subject=Veja%20Como%20valorizar%20a%20mulher%20no%20ambiente%20corporativo&body=https://blog.vivaworks.com.br/o-valor-da-mulher-no-ambiente-corporativo&title=Como%20valorizar%20a%20mulher%20no%20ambiente%20corporativo) ## Centralize a Comunicação Interna da sua empresa Tenha o seu canal de Comunicação Interna oficial! Acabe com ruídos e retrabalhos com a Intranet e Rede Social Corporativa mais completa do mercado. [Saiba mais](https://www.vivaworks.com.br/empresa/atendimento?__hstc=&__hssc=&hsCtaTracking=40280729-29e1-42b0-a9d4-7e98730b3da1%7Ca6c2416b-5f3c-4353-8a64-29213b435815#fale-com-um-especialista) ### Posts relacionados ## [Digital Employee Experience (DEX): Por que a tecnologia é o novo pilar do RH estratégico?](https://blog.vivaworks.com.br/digital-employee-experience-dex) Entenda o que é Digital Employee Experience (DEX) e como o RH estratégico utiliza a tecnologia para elevar a produtividade e a retenção de talentos. Tempo de leitura: 4 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/digital-employee-experience-dex) ## [Como preencher vagas mais rápido com IA: o segredo por trás do Vivagas](https://blog.vivaworks.com.br/como-preencher-vagas-mais-rápido-com-ia-o-segredo-por-trás-do-vivagas) Descubra 5 dicas de como melhorar a comunicação interna da sua empresa e aprimorar o engajamento e a produtividade dos colaboradores. Tempo de leitura: 6 min. 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