Você aplica testes técnicos e de lógica no seu processo seletivo e precisa corrigir manualmente as respostas dos candidatos? Conferir pergunta por pergunta, comparando com o gabarito que só existe na sua cabeça (ou em uma planilha à parte), toma tempo — e, com muitos candidatos, aumenta a chance de erro.
Agora, ao criar uma pergunta do tipo "Única Escolha" em uma Avaliação (Testes Personalizados), é possível marcar diretamente qual alternativa é a correta. Basta selecionar o checkbox "Correta" ao lado da opção certa; se outra alternativa for marcada depois, a marcação anterior é desfeita automaticamente, garantindo que só exista uma resposta certa por pergunta. O campo é opcional — a pergunta pode ser salva normalmente mesmo sem nenhuma alternativa marcada.
Com a resposta correta definida, o sistema passa a comparar automaticamente o que o candidato respondeu com o gabarito da questão. Na tela "Resultado da avaliação" — a mesma tela já usada para revisar as respostas — a alternativa correta aparece com um ícone verde de certo, e, se o candidato tiver escolhido outra opção, ela aparece destacada com um ícone vermelho de errado. No topo do resultado, também é exibido um resumo direto do desempenho, no formato "7 de 10 questões alternativas corretas" (esse cálculo considera apenas as perguntas de única escolha com resposta correta definida; perguntas dissertativas não entram na conta).
Ou seja: em vez de reconstruir esse raciocínio manualmente, questão por questão, o resultado já chega pronto, com um panorama geral logo no início.
Imagine um processo seletivo para uma vaga técnica, com um teste de lógica de 10 perguntas de única escolha. Antes, seria preciso abrir cada resposta e comparar manualmente com o gabarito. Agora, basta marcar a alternativa certa ao criar cada pergunta. Quando o candidato responde, o resultado da avaliação já mostra, pergunta por pergunta, o que estava certo e o que foi respondido de forma diferente — além do placar consolidado, algo como "8 de 10 questões alternativas corretas". A conferência que levava minutos por candidato passa a ser imediata.
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