O Compliance é um termo que tem ganhado cada vez mais destaque no mundo dos negócios. É uma forma de garantir que a empresa esteja agindo de forma ética e transparente em todas as suas atividades.
No contexto das empresas, estar em compliance significa que todos os colaboradores devem seguir as regras e regulamentos estabelecidos pela empresa. Isso inclui desde questões relacionadas às leis trabalhistas e ambientais até políticas internas de conduta ética e combate à corrupção.
Por isso, é fundamental que todas as empresas, independentemente do seu porte ou ramo de atuação, adotem um programa de compliance. E se você está em busca de ajuda para criar um programa de compliance eficiente, não deixe de acessar o nosso site e conhecer como a Vivaintra pode contribuir para o sucesso da sua empresa.
O que é Compliance?
Compliance vem da palavra em inglês Comply, que significa "estar em conformidade com algo". No contexto das empresas não é nada mais, nada menos do que "estar nos conformes da empresa", ou seja, estar alinhado aos padrões e regras da empresa.
Assim, é possível assegurar que todos estejam seguindo as regulamentações impostas exigidos por parte da empresa. Portanto, trata-se de um conjunto de práticas e políticas que visam garantir que a empresa esteja conforme as leis, regulamentações e padrões internos e externos.
Quais os objetivos do Compliance para a sua empresa?
Além de garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos, o Compliance também possui outros objetivos essenciais para o sucesso do negócio. Entre eles, destacam-se:
– Gerenciamento de controles internos, ou seja, manter as atividades da empresa organizadas e mensuradas, nas áreas de vendas, atividades operacionais, entre outras;
– Desenvolvimento de atividades que tragam melhoria contínua e se adéquem às normas técnicas da empresa;
– Administrar políticas de gestão de pessoas, trazendo maior organização e alinhamento aos padrões da companhia;
– Organizar estratégias do compliance, que sejam divulgados pela empresa;
– Adequar as leis da empresa nas atividades diária;
Em resumo, os objetivos do Compliance são garantir a conformidade legal, gerenciar riscos, promover uma cultura ética, prevenir fraudes e corrupção, melhorar a governança corporativa e proteger a reputação da empresa. Ao adotar um programa de Compliance eficiente, a empresa estará investindo em seu crescimento sustentável e em sua longevidade no mercado.
Quais os benefícios do Compliance?
Melhora na questão jurídica e financeira
Uma empresa que possui um Programa de Compliance, não corre riscos na questão da Lei Anticorrupção e não terá dano à própria imagem, bem como consequência a perda de clientes.
Vantagem Competitiva
A empresa que tiver um plano Compliance terá maior vantagem sobre os seus concorrentes, visto que estará nos conformes dos seus padrões, dando a visão de uma empresa organizada.
Avanço na Produtividade
Uma vez que os funcionários começam a trabalhar em um local, onde é organizado, eles acabam produzindo maior engajamento e se sentem motivados a realizar suas tarefas diárias.
Por fim, é importante que a sua empresa adote um Programa de Compliance para que haja um maior crescimento, seja interno ou externamente, dando credibilidade e um bom reflexo à imagem de sua companhia.
Acesse nosso site e saiba como podemos contribuir para ajudar a você criar o compliance.
