--- title: A importância do onboarding para as empresas description: No blog da Vivaworks, você vai conferir de perto, qual é o valor do onboarding no ambiente corporativo, além de saber mais sobre a sua importância! image: https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/Thumbnail-22_03-1280-x-720.png --- [![logo vivaworks](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/logo-blog-branco.png?width=250&height=37&name=logo-blog-branco.png "logo vivaworks")](https://blog.vivaworks.com.br/) - Assuntos - [Comunicação Interna e Endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/tag/comunicação-interna-e-endomarketing) - [Remuneração Variável](https://blog.vivaworks.com.br/tag/remuneração-variável) - [Clima Organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/tag/clima-organizacional) - [People Analytics](https://blog.vivaworks.com.br/tag/people-analytics) - [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) - [Cases de Sucesso](https://blog.vivaworks.com.br/tag/cases-de-sucesso) - [Nossa Cultura](https://blog.vivaworks.com.br/tag/nossa-cultura) - [Materiais Gratuitos](https://www.vivaworks.com.br/conteudo/ebooks-materiais) - [Updates](https://blog.vivaworks.com.br/updates) - [Visite o site](https://www.vivaworks.com.br/) [Soluções de RH](https://blog.vivaworks.com.br/tag/soluções-de-rh) Tempo de leitura: 2 min. # A importância do onboarding para as empresas ##### Por Victoria Jesus Dia 22/03 – Jade Oliveira, da equipe de Gente e Gestão \<\>, falou sobre o Valor do Onboarding no Ambiente Corporativo! Então, neste post vamos falar sobre qual o valor dessa estratégia no ambiente corporativo. Além disso, não esqueça de conferir nossos outros posts em nosso blog. Afinal, qual o **valor do Onboarding no ambiente de trabalho?** Dessa forma, a Jade Oliveira, foi muito coerente em explicar e multiplicar os ensinamentos para todos! ## O que é o Onboarding? O [*onboarding*](https://www.vivaintra.com/novidades/post/145/como-integrar-colaboradores-com-o-onboarding) busca exatamente isso: **adaptar os novos talentos da sua empresa com o restante da equipe**, de uma forma mais ágil, prática e eficiente, integrando os colaboradores com a cultura, organização e metodologia da empresa, tornando o processo mais “divertido” e sem possíveis desconfortos futuros. Ou seja, tudo isso faz com que o profissional tenha uma adaptação mais rápida e possa oferecer mais produtividade. Portanto, a integração acontece desde a descrição de cargos, e em todo o momento que o colaborador faz parte daquela empresa. ## Qual o valor do Onboarding? Dessa maneira, a recepção de novos colaboradores deve fazer parte da cultura da empresa, e todos os membros da equipe devem estar preparados para compartilhar esse momento de forma positiva. Por isso, em relação às boas práticas de onboarding, é importante lembrar que os novatos devem ser recebidos com iniciativas planejadas e estruturadas. Portanto, ele será bem-vindo, o que é propício para sua felicidade precoce na empresa. Ou seja, todos esses esforços são necessários, porque o dia mais importante é exatamente o primeiro dia.  Quando um profissional se depara com uma frustração no início das atividades da empresa, suas chances de desligamento são grandes, o que causará muitos transtornos para a empresa, inclusive financeiros, pois a empresa terá que selecionar novamente o processo seletivo. ## Os benefícios que o Onboarding traz? - Sentimento pertencimento; - Familiarização com o local onde irá trabalhar; - Ferramentas necessárias que ele irá trabalhar, colaborando com o auxílio necessário para a utilização das mesmas; - Otimização de tempo; - Criação de um vínculo com a empresa; - Diminuir a ansiedade, visto que neste primeiro momento, o colaborador se sente mais ansioso, por se tratar de um emprego novo, novas pessoas e processos. ## Conclusão Então, gostou do conteúdo? Você pode conferir o conteúdo no canal do [Youtube da Vivaintra](https://www.youtube.com/@vivaworks_rh). Se preocupar com o seu colaborador é algo que traz valor e vai de acordo com as expectativas das pessoas que ali trabalham!  Além disso, já conhece a Vivaintra? Então, [acesse e conheça](https://www.vivaworks.com.br/empresa/atendimento/fale-com-especialista) recursos que te ajudarão a se conectar com todos da sua empresa. Compartilhe - - - - [mailto:?subject=Veja%20A%20importância%20do%20onboarding%20para%20as%20empresas&body=https://blog.vivaworks.com.br/o-valor-do-onboarding-no-ambiente-corporativo&title=A%20importância%20do%20onboarding%20para%20as%20empresas](mailto:?subject=Veja%20A%20importância%20do%20onboarding%20para%20as%20empresas&body=https://blog.vivaworks.com.br/o-valor-do-onboarding-no-ambiente-corporativo&title=A%20importância%20do%20onboarding%20para%20as%20empresas) ## Centralize a Comunicação Interna da sua empresa Tenha o seu canal de Comunicação Interna oficial! Acabe com ruídos e retrabalhos com a Intranet e Rede Social Corporativa mais completa do mercado. [Saiba mais](https://www.vivaworks.com.br/empresa/atendimento?__hstc=&__hssc=&hsCtaTracking=40280729-29e1-42b0-a9d4-7e98730b3da1%7Ca6c2416b-5f3c-4353-8a64-29213b435815#fale-com-um-especialista) ### Posts relacionados ## [Digital Employee Experience (DEX): Por que a tecnologia é o novo pilar do RH estratégico?](https://blog.vivaworks.com.br/digital-employee-experience-dex) Entenda o que é Digital Employee Experience (DEX) e como o RH estratégico utiliza a tecnologia para elevar a produtividade e a retenção de talentos. Tempo de leitura: 4 min. [Ler mais](https://blog.vivaworks.com.br/digital-employee-experience-dex) ## [Como preencher vagas mais rápido com IA: o segredo por trás do Vivagas](https://blog.vivaworks.com.br/como-preencher-vagas-mais-rápido-com-ia-o-segredo-por-trás-do-vivagas) Descubra 5 dicas de como melhorar a comunicação interna da sua empresa e aprimorar o engajamento e a produtividade dos colaboradores. Tempo de leitura: 6 min. 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