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title: "O que fazer antes das férias: ações simples e baratas para garantir um fim de ano memorável na sua empresa"
description: Guia completo com ações simples e baratas para organizar a empresa antes das férias. Checklist, comunicação interna, endomarketing e boas práticas.
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Tempo de leitura: 5 min.

# O que fazer antes das férias: ações simples e baratas para garantir um fim de ano memorável na sua empresa

![Jamilly Rhuama](https://blog.vivaworks.com.br/hubfs/DSC00037%20(1).jpg)

##### Por Jamilly Rhuama Especialista em marketing digital e produção de conteúdo, transformando tendências, insights e dados em estratégias que realmente funcionam.

Planejar o período pré-férias é como arrumar a casa antes de viajar: ninguém gosta, mas todo mundo agradece depois. Para as empresas, esse momento é estratégico. É quando dá para organizar processos, reduzir ruídos internos, alinhar expectativas e garantir que o início do próximo ano não seja um caos.

A boa notícia: você não precisa de grandes investimentos para isso. Com ações práticas, baratas e bem executadas, o RH e a comunicação interna conseguem preparar o time e manter tudo funcionando enquanto metade da empresa entra no modo “sol, praia e chinelo”.

A seguir, um guia completo do que fazer antes das férias para melhorar organização, engajamento e produtividade.

### **Painel “Férias VS Realidade”**

Cada colaborador posta duas fotos:

• a expectativa das férias  
• o que realmente vai acontecer (tipo sofá, ventilador e panetone duro)  
Rende risadas, aproxima as pessoas e custa exatamente zero reais.

### **Competição de Decoração de Mesa**

Cada setor decora a mesa com tema livre: verão, Natal, meme ou vibes caóticas de escritório.  
Voto aberto na Vivaintra e prêmio simbólico tipo “vale café grátis por um dia”.

### **Campeonato de GIFs Internos**

Quem mandar o melhor GIF no feed da Vivaintra sobre “como eu tô chegando no fim do ano” leva o troféu moral.  
Vale qualquer coisa que represente exaustão elegante.

 

[![CTAs Blog (3)](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/interactive-188304419625.png)](https://blog.vivaworks.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJRZLRXDqUzyTxNqv0IH2X3d3Wmhrc3Uwn6AWEs21t1PtbRl7TqKGhitSkbW4FrWnC82m7zzQ9Ff%2BcJqkkK%2FQTYnU0hynJ8i%2FqiJon6PB7gGCWEIbj4GXbXmH5s6qwiTnJHFdn2yAaZRuxbRd3G6AXCht8%2FnmuhTFnA7BAHrkttzZ5yxF5cWetFDACow%2FqkQo%2BRZR9LssTFRv8Hy8OdlwtMjw57ogK8e9GP3xflCT8Sh%2BoJXA%2FU8LouxF0%3D&webInteractiveContentId=188304419625&portalId=39560027)

### **Desafio das Listas**

A galera monta listas engraçadas no feed interno:

• coisas que NÃO queremos fazer em 2025  
• coisas que fazemos no trabalho e fingimos que não fazemos  
• frases proibidas até o fim do ano

É leve, quebra gelo e ainda vira termômetro de cultura.

### **Último Café do Ano com Microfone Aberto**

Formato stand-up corporativo (versão civilizada):  
pode contar perrengue, momento marcante ou agradecer alguém.  
Dura 20–30 min e vira memória boa do time.

### **Campeonato de GIFs Internos**

Quem mandar o melhor GIF no feed da Vivaintra sobre “como eu tô chegando no fim do ano” leva o troféu moral.  
Vale qualquer coisa que represente exaustão elegante.

 

![colegas-comemorando-festa-de-natal-no-escritorio-bebendo-champanhe-sorrindo](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/colegas-comemorando-festa-de-natal-no-escritorio-bebendo-champanhe-sorrindo.jpg?width=800&height=533&name=colegas-comemorando-festa-de-natal-no-escritorio-bebendo-champanhe-sorrindo.jpg)

### **“Se minha área fosse uma série…”**

Cada setor escolhe qual série representa a vibe deles no ano.  
Financeiro: *Round 6*  
Marketing: *Emily in Paris* com surtos  
RH: *Grey’s Anatomy* porque sempre tem drama  
E por aí vai.

### **Sessão de “Confissões Anônimas do Escritório”**

Caixinha anônima pra mandar confissões bobas:

“fui eu que roubei o post-it rosa”,  
“respondi ‘bom dia’ pra um aviso automático”.

Publica as melhores no feed interno.  
O caos saudável tá garantido.

## **Mensagem oficial de fim de ano**

Não precisa ser formal demais, mas precisa existir.  
É o momento de reforçar cultura, agradecer o esforço e preparar o clima para o ano seguinte.

O melhor é publicar isso internamente antes do recesso com:

- Carta do CEO
- Vídeo curto da liderança
- Comunicado especial na Vivaintra

Nada disso custa caro. Só exige intenção.

### **Muro dos Recados Atravessados**

Um mural (físico ou na Vivaintra) em que a galera deixa recados tipo:

“Obrigada por não roubar meu carregador esse ano.”  
“Que 2025 traga menos reunião que podia ser uma mensagem.”  
Funciona.

### **“Se minha empresa fosse uma pessoa…”**

Todo mundo responde: idade, estilo, vício, frase pronta e defeito.  
Vira conversa boa e meme pro resto do ano.

## **Conclusão:**

Preparar a empresa para o período de férias não precisa ser caro nem complicado. Com planejamento e algumas ações estratégicas, é possível manter o clima leve, fortalecer cultura e evitar aqueles problemas típicos de janeiro.

A Vivaintra simplifica praticamente tudo isso: comunicação interna, organização, centralização e engajamento.  
Antes das férias, ela vira sua melhor aliada para deixar tudo claro, acessível e funcional.

Se sua empresa quer chegar em janeiro com a casa em ordem, o momento de preparar é agora.

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## Centralize a Comunicação Interna da sua empresa

Tenha o seu canal de Comunicação Interna oficial! Acabe com ruídos e retrabalhos com a Intranet e Rede Social Corporativa mais completa do mercado.

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