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title: Mensagens de boas férias para engajar os colaboradores
description: O descanso é o melhor incentivo que um colaborador pode receber, engaje o time com mensagens de boas férias para o momento mais esperado do ano!
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Tempo de leitura: 3 min.

# Mensagens de boas férias para engajar os colaboradores

![Maria Beatriz](https://app.hubspot.com/settings/avatar/22bcc41ff61f288ac5fdeaa34ac70e1c)

##### Por Maria Beatriz Comunicóloga, redatora e assistente de comunicação na Vivaworks.

Sejam individuais ou coletivas, as férias são muito aguardadas pelos colaboradores. Além de ser um momento de recarga de energias, é um período merecido de relaxamento por todo esforço prestado à empresa.

Pensando nisso, por que não engajar o time com **mensagens de boas férias**? Utilizar a comunicação interna para desejar um bom descanso é uma maneira de reconhecer os esforços dos colaboradores nesse momento tão aguardado por todos.

## Porque desejar boas férias ao colaborador?

Desejar boas férias ao colaborador ou à equipe é uma maneira de demonstrar apreço pelo esforço empenhado durante o ano. É importante incentivar o descanso no período de férias, um momento de relaxamento para que o colaborador mantenha sua qualidade de vida e bem-estar.

Esta ação também é uma maneira de colocar em prática a comunicação interna da empresa, além de fortalecer o clima organizacional e a cultura da instituição. Portanto, o simples ato de desejar boas férias é uma maneira de:

- Fortalecer a cultura organizacional;
- Manter o clima organizacional agradável;
- Fazer com que os colaboradores se sintam vistos.

Em seguida, veja algumas maneiras e sugestões de como passar essa mensagem ao colaborador.

## ![mensagens-de-boas-ferias-2](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/mensagens-de-boas-ferias-2.jpg?width=1000&height=667&name=mensagens-de-boas-ferias-2.jpg)

## Como desejar boas férias ao colaborador

Existem várias maneiras de se desejar boas férias ao colaborador ou à equipe. Uma delas é utilizando as ferramentas de [comunicação interna](https://blog.vivaworks.com.br/comunicacao-interna) da empresa, como a intranet ou outros recursos. Nesse caso, pode-se:

- Mandar um e-mail;
- Fazer uma postagem na linha do tempo do colaborador na intranet;
- Enviar uma mensagem via chat corporativo.

Além disso, também é possível desejar boas férias de maneira offline. Uma ideia criativa é deixar um bilhete na mesa do colaborador em seu último dia de trabalho antes do descanso, podendo até mesmo adicionar algumas lembrancinhas que remetem às férias, por exemplo.

No caso de [férias coletivas](https://blog.vivaworks.com.br/ferias-coletivas), quando todos da empresa são dispensados juntos, que tal animar a equipe com lembretes diários? Quando o descanso estiver próximo, utilize a criatividade e as ferramentas de comunicação interna da empresa para levantar o ânimo dos colaboradores e aumentar a produtividade nos últimos dias de trabalho!

Confira a seguir algumas mensagens de boas férias para fortalecer sua comunicação com o time!

![mensagens-de-boas-ferias-3](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/mensagens-de-boas-ferias-3.jpg?width=1000&height=667&name=mensagens-de-boas-ferias-3.jpg)

## Mensagens de boas férias

*Seu momento muito mais que merecido chegou! Boas férias e um ótimo descanso!*

*Seu esforço e comprometimento valem ouro para nós, aproveite suas férias e relaxe. Você merece!*

*Chegou a hora de deixar as preocupações de lado e aproveitar os frutos do seu esforço. Boas férias!*

*Seja viajando ou em casa, esperamos que você tenha um descanso maravilhoso. Boas férias!*

*Já desligou seu despertador de amanhã? Agora você pode. Boas férias e bom descanso!*

*Aproveite suas férias, seu esforço te trouxe até esse momento. Bom descanso!*

*Depois de tanto trabalho, você merece descansar da melhor forma. Boas férias!*

*Desejamos que você relaxe e curta seu descanso mais que merecido. Boas férias!*

*Curta seu descanso da melhor maneira possível, te esperamos com as energias renovadas. Boas férias!*

*Hora de recarregar a bateria. Boas férias e bom descanso, você merece!*

*[![CTAs Blog (2)-2](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/interactive-202656472115.png)](https://blog.vivaworks.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLIhk%2Bmi1OtI5ZzZpxLEGrrOySuRZRSauiN3o5%2FnM%2BjEYLIwi3I4j0X70bMGi%2FydgdUoVBr32ZlEfdTrAq%2F6So%2F8NubW7jFcApi%2BQTWknEU9pZZ482jh7h9eUe9clb%2FeT38tuQn0PFSWiD0woOK4F%2BUZYwWpoUr2%2B1x0pZne4BID8NRyS305cKCeD1HQ8H1jh633Z2N0GrWpNPG85iTM%2BVyd5i3h6A%3D%3D&webInteractiveContentId=202656472115&portalId=39560027)*

## Conclusão

É fundamental reconhecer o esforço e dedicação dos colaboradores, assim o sentimento de pertencimento se torna mais forte e a produtividade aumenta. Desejar boas férias é um ato simples, mas que pode ter um grande valor para a equipe.

Por isso, invista na comunicação interna da organização e até mesmo em [campanhas de endomarketing](https://blog.vivaworks.com.br/endomarketing-como-fazer) quando o assunto for a época mais aguardada pelo time: as férias! Incentivar a equipe nos últimos dias de trabalho pode unir ainda mais os colaboradores e dar aquele último gás antes do período de descanso.

Você pode conferir mais conteúdos como este em nosso blog, além de aproveitar os

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