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title: "Janeiro Branco: 6 ações de endomarketing para promover"
description: Já cuidou da saúde mental da sua equipe? Veja 6 ações de endomarketing para conscientizar seu time e promover o bem-estar dentro da empresa!
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Tempo de leitura: 5 min.

# Janeiro Branco: 6 ações de endomarketing para promover na empresa!

##### Por Monique

O Janeiro Branco propõe algo essencial no ambiente corporativo: a discussão sobre saúde mental.

Investir em campanhas de endomarketing que trazem a conscientização sobre este assunto logo no primeiro mês do ano é de extrema importância tanto para a empresa quanto para os funcionários.

Entenda mais sobre o Janeiro Branco e confira 6 ações de endomarketing para promover a campanha na sua organização!

[![Nova call to action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/cb7d5a20-66ec-480a-abaf-f1614ba74541.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/39560027/cb7d5a20-66ec-480a-abaf-f1614ba74541)

## O que é o Janeiro Branco?

O Janeiro Branco é uma **campanha de conscientização e reflexão sobre a saúde mental das pessoas**. A iniciativa foi criada no Brasil e o objetivo é que empresas, instituições e a própria população em geral conscientize e seja conscientizada sobre o assunto.

Durante o mês de janeiro, é proposto a realização de palestras, eventos, atividades e ações que promovam o cuidado com a saúde emocional.

## ![janeiro-branco-1](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/janeiro-branco-1.jpg?width=1000&height=667&name=janeiro-branco-1.jpg)

## A importância do Janeiro Branco

A saúde mental sempre foi um assunto com bastante importância, visto que [20% dos brasileiros sofrem com algum transtorno mental, como **ansiedade** e **depressão.**](https://www.statista.com/topics/10060/mental-health-in-brazil/?utm_source=chatgpt.com#topicOverview)

No mundo corporativo, a situação não é diferente. **Uma das maiores causas de estresse e ansiedade é o ambiente de trabalho**, onde as pessoas estão sujeitas a diversos tipos de tensão e [cerca de 20% dos colaboradores](https://abes.org.br/en/bem-estar-no-trabalho-estresse-afeta-67-dos-brasileiros/?utm_source=chatgpt.com) se sentem sob uma forte pressão emocional. Essas condições podem comprometer a saúde física e psíquica dos profissionais, resultando na queda da produtividade. 

Como a data defende o direito à saúde mental para todos, no cenário empresarial acaba se tornando extremamente importante para a [cultura organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/tipos-de-cultura-organizacional) de uma instituição.

Portanto, é essencial refletir e promover o debate para que cada vez mais as pessoas estejam dispostas a pensar sobre suas **condições sociais e pessoais** nas quais se relacionam.

Realizar esse tipo de campanha proporciona um maior **acesso às informações**, a fim de que as pessoas consigam discutir e se mobilizar para contribuir com a causa.

![janeiro-branco-2](https://blog.vivaworks.com.br/hs-fs/hubfs/janeiro-branco-2.jpg?width=1000&height=667&name=janeiro-branco-2.jpg)

## Ações de endomarketing para o Janeiro Branco

Para te ajudar, criamos uma lista de ações de endomarketing que podem ser realizadas pela empresa, trazendo esta discussão tão importante para os colaboradores. Confira!

### Realização de palestras

Uma maneira educativa e eficaz para conscientização é a promoção de palestras ou rodas de conversa sobre o assunto. Portanto, uma opção é escolher um dia do mês e trazer algum profissional da área da saúde mental para tratar do tema junto aos colaboradores. 

É importante que o profissional aborde a importância da conscientização e reflexão do Janeiro Branco, a fim de debater o tema com os colaboradores e ouvir o que os mesmos têm a dizer sobre o assunto. Com a intermediação do profissional, é garantido que todas as informações repassadas estão corretas.

Aproveite esse dia para mobilizar o time e incentivar que todos venham vestidos de branco para o evento, como uma forma de engajar toda a empresa e criar interação entre os departamentos. Ou então distribua laços na cor branca, que é o principal símbolo da campanha.

### Distribuição de materiais educativos

Se possível, entregue kits com materiais impressos que abordem o assunto. Alguns exemplos são flyers, brindes, folders e banners, promovendo a leitura a todos os funcionários. 

Outra opção é fazer postagens na intranet ou rede social corporativa. É possível oferecer dicas de leitura ou disponibilizar livros sobre o tema em uma biblioteca virtual, que pode ser acessada por todos. 

A comunicação interna é uma ferramenta estratégica essencial nesses momentos, sendo fundamental para qualquer empresa.

[![CTAs Blog (2)-2](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/39560027/interactive-202656472115.png)](https://blog.vivaworks.com.br/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJ3z7ezsXw6Ma0hXG97M8U41z6oBqzL6zL6bRTEMH2lCjefYNADv5t0KFA3XIciVETBooYHrQaVbZb%2FJTvjYTcgAMIVpN93Hc%2FDlE%2ByK7wsZeQQXz6EH%2FMN%2FhLL74AJlTCb60jH48Tg3mKw06Y8EfuAMqrHYSM5T0oWdzcCniQvcXo2UjF02GWoRKwSM1xDVI4R9MgAbTCwvV2iEUBT4bnuVbjUDj1tgJDrN2OKR7H5xEC3X8uN%2BFPY&webInteractiveContentId=202656472115&portalId=39560027)

### Uso da TV corporativa

Você pode promover aplicativos sobre saúde mental na TV corporativa para que os colaboradores possam conhecer mais sobre estratégias de auxílio. Alguns deles são: 

- **Rootd:** Esse aplicativo ajuda pessoas que possuem crises de pânico e de ansiedade por meio de lições e exercícios. Ele possui um botão de emergência para caso o usuário tenha alguma crise onde são apresentados dois caminhos guiados para aliviar as sensações. Disponível para iOS e Android.
- **Zen:** Diferente do Rootd, o aplicativo Zen propõe meditações semanais, que ajudam a obter um sono mais profundo, melhora de humor, redução de ansiedade, diminuição de estresse, foco no trabalho e muito mais. Disponível para [iOS](https://apps.apple.com/br/app/zen/id1089982285) e [Android](https://play.google.com/store/apps/details?id=br.com.movenext.zen&hl=pt_BR).

Além de divulgar aplicativos, você também pode transmitir textos, imagens e infográficos sobre a importância da saúde mental, envolvendo os colaboradores cada vez mais na reflexão deste tema tão importante.

### Incentivo da prática de exercício físico

Além de contribuir para uma vida mais saudável, a prática de exercícios físicos auxilia na **diminuição do estresse, ansiedade e depressão**. Incentivar o time a encontrar uma atividade agradável é uma maneira de promover a saúde mental e física, que consequentemente tem resultados positivos no trabalho.

Além de esportes, uma outra opção de atividade focada em saúde mental é a meditação. Ela tem o poder de trabalhar a respiração e o equilíbrio entre o corpo e a mente, aumentando a capacidade de concentração. Que tal promover um momento desse na empresa de tempos em tempos?

### Capacitação dos líderes

Além de todas as outras ações focadas no bem-estar dos colaboradores, é importante que os líderes da empresa estejam alinhados com os objetivos da organização, a fim de promover a saúde mental de seus colaboradores no dia a dia.

Então, é essencial que sejam realizados treinamentos que preparem a liderança para ouvir e lidar com cada indivíduo de seu departamento. É importante que os gestores consigam identificar situações desafiadoras pelas quais algum colaborador esteja passando por motivo de estresse, depressão e ansiedade, principalmente se estiver ligado ao trabalho. 

Essa capacitação resulta em boas práticas de liderança, onde o relacionamento entre líder e colaborador é encarado sempre com bastante respeito, profissionalismo e bem-estar. Além disso, contribui para manter o [clima organizacional](https://blog.vivaworks.com.br/pesquisa-de-clima-organizacional-como-fazer) em harmonia.

### Incentivo por meio de benefícios

Promover a adoção de exercícios físicos, terapia e uma rotina saudável podem ser fáceis na teoria. Na prática, essas ações podem encontrar barreiras financeiras, geográficas e até de tempo. 

Por isso, é importante que a empresa considere oferecer benefícios como uma forma de incentivo às atividades que favoreçam a saúde mental dos funcionários, como:

- Descontos ou parcerias com academias;
- Descontos ou parcerias com psicólogos;
- Descontos ou parcerias com outros profissionais da saúde como nutricionistas e médicos;
- Horários flexíveis de trabalho;
- Trabalho remoto ou híbrido.

Todos esses exemplos de benefícios podem ajudar — e muito! — na hora de adotar hábitos mais saudáveis, que refletirão no trabalho e na produtividade.

## Conclusão

A Vivaworks apoia esta causa tão importante, e não deixa de trabalhar a conscientização do Janeiro Branco dentro da própria empresa. Lembre-se sempre: funcionários saudáveis são muito mais produtivos.

Para uma campanha de Janeiro Branco eficaz, é preciso ter uma boa comunicação interna. Se sua empresa ainda não investe em uma intranet, é hora de conhecer a [Vivaintra](https://vivaworks.com.br/solucoes/endomarketing), a intranet mais segura e completa do mercado.

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