Neste post você vai conferir como ser um líder presente e participativo. Além disso, não esqueça de conferir nossos outros posts em nosso blog.
Valorizar e motivar a equipe no trabalho é um dos pontos principais dentro de uma organização.
A diferença entre uma pessoa que toma a frente das atividades e se torna um líder e alguém que não consegue se impor como líder se deve a um simples fato: não saber como ser líder.
Seja um líder presente
As pessoas precisam sentir que podem recorrer a você quando estiverem com dúvidas ou precisando de ajuda. Seja presente na hora de cobrar, mas também seja presente na hora de elogiar.
Ou seja, acredite e confie na autonomia de seus liderados. Dessa forma, consequentemente você irá perceber que a sua equipe vai se sentir mais motivada e com mais liberdade na hora de executar o seu trabalho.
O que é ser líder de uma equipe?
Tornar-se um líder de equipe significa dar um caminho e orientação para que todos trabalhem juntos para alcançar um objetivo.
Um bom líder de trabalho é responsável por acompanhar a equipe, motivando as pessoas a participarem. Além disso, é indicar os motivos das falhas e saber como lidar com possíveis conflitos ou problemas.
O que é necessário para ser um líder de sucesso?
- Faça sua equipe se sentir segura;
- Sempre mantenha comunicação e transparência;
- Tenha confiança em si mesmo e em suas decisões;
- Dê feedback e elogie o bom trabalho;
- Seja um exemplo para a sua equipe;
- Faça perguntas e peça opiniões;
- Seja criativo e inspire outras pessoas;
- Seja responsável pela equipe;
- Saiba como usar os talentos de todos;
- Enfrente e resolva problemas rapidamente.
O que um líder não pode fazer?
- Acreditar que você sabe tudo;
- Subestimar a própria equipe;
- Se recusar a mudar;
- Evitar o diálogo;
- Falar mais do que ouvir;
- Ignorar o conhecimento da equipe;
Conclusão
Portanto, um líder presente é aquele que possui todas essas características, entre outras mais e procura sempre ser participativo com a sua equipe de trabalho, de forma que eles acabam por se tornar um time forte.
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