O engajamento dos colaboradores é uma estratégia fundamental para o sucesso das empresas, visando criar ambientes de trabalho mais conectados, produtivos e colaborativos. Cada vez mais, as organizações estão investindo em soluções inovadoras para promover essa conexão, impactando positivamente a cultura e os resultados.
O que podemos aprender com os cases premiados?
Este ano foi marcado por grandes realizações, e com muito orgulho, destacamos alguns dos principais aprendizados de nossos clientes e cases premiados no Prêmio Vivaworks 2024:
1️⃣ Comunicação Interna como Canal Estratégico:
Transformamos desafios em oportunidades, criando conexões reais que potencializaram o engajamento e a transparência nas empresas.
2️⃣ Engajamento que Fortalece a Cultura Organizacional:
Colaboradores se tornaram protagonistas de um ambiente integrado, com equipes mais conectadas e motivadas.
3️⃣ Soluções Personalizadas e Alinhadas à Cultura:
Vivaintra entregando flexibilidade e personalização, respeitando as particularidades de cada organização e reforçando suas estratégias.
4️⃣ Eficiência que Impulsiona Resultados:
Integramos comunicação e processos em uma única solução, eliminando barreiras, acelerando entregas e criando um ambiente onde colaboração e produtividade andam lado a lado.
Conheça os Premiados
Trust Group
Com 19 anos de mercado, a Trust se consolidou como referência nacional em soluções completas para comércio exterior e logística, abrangendo desde importação e exportação até armazenagem e tecnologia.
Antes, a comunicação interna enfrentava desafios como descentralização e ruídos significativos. Com a Vivaintra foi possível unificar os canais de comunicação, eliminando duplicidades e reforçando o alinhamento entre as unidades da empresa. Um marco importante foi a criação da "Tribo We Trust", que integrou todas as marcas internas sob uma única identidade, promovendo o senso de pertencimento entre os colaboradores.
"A Vivaintra é uma extensão da minha equipe. Ela nos permite centralizar a comunicação, engajar os colaboradores e adaptar a plataforma à nossa realidade, promovendo valores e fortalecendo nossa cultura", explica a analista de comunicação e endomarketing Alexsandra Souza"
DOCS Radiologia
A DOCS Radiologia é uma referência no segmento de radiologia odontológica, com mais de 16 anos de história e um crescimento que reflete sua dedicação à excelência. Com seis unidades espalhadas entre capitais e interior – incluindo franquias –, a empresa alia tecnologia e inovação para oferecer diagnósticos precisos e um atendimento diferenciado. Recentemente, ampliou sua atuação ao estabelecer uma mentoria para outras empresas do setor, fortalecendo seu papel como líder e apoiadora do mercado.
Antes, era utilizada uma ferramenta de rede de franquia que não atendia as necessidades de todos os colaboradores, principalmente nas unidades próprias. Com a Vivaintra, conseguimos integrar todos, incluindo franqueados e colaboradores, melhorando a comunicação e organizando nossos processos de forma eficiente."
"A Vivaintra não é apenas uma ferramenta, é a solução que integra nossa comunicação, engajamento e processos, permitindo que nossa empresa cresça de forma mais eficiente e conectada, afirma a diretora administrativa Letícia Guimarães."
Futurotec
A Futurotec é uma empresa de tecnologia localizada no estado de Minas Gerais, especializada no desenvolvimento de soluções de software para atendimento multicanal. Com um crescimento acelerado, especialmente durante a pandemia, a Futurotec expandiu de 22 para 80 colaboradores em pouco tempo, enfrentando o desafio de estruturar processos e melhorar a comunicação interna em um ambiente de crescimento rápido.
Antes, a empresa enfrentava problemas de comunicação interna tendo que lidar inclusive com o efeito advindo de canais não oficiais, também conhecidos como "rádio corredor", onde as informações eram espalhadas de maneira informal e nem sempre confiáveis. Além disso, muitos processos importantes, como o onboarding de colaboradores, aconteciam de forma desorganizada. Com a Vivaintra foi possível centralizar as informações conseguindo rapidamente se tornar a fonte oficial de informação promovendo maior transparência e integração entre as equipes.
"A confiança que os colaboradores têm nas informações que são publicadas na plataforma é um resultado claro da eficiência do processo de comunicação interna promovido e neste sentido a Vivaintra está cumprindo muito bem o seu papel, porque todo mundo acessa em busca de alguma novidade", destaca a gerente de cultura Elis Souza.
Conquistas que inspiram
Esses Cases de Sucesso são mais do que histórias inspiradoras – são exemplos concretos de como a inovação na comunicação interna e o engajamento dos colaboradores podem transformar realidades empresariais.
Em 2024, demonstramos que é possível construir ambientes de trabalho mais conectados, transparentes e produtivos, impulsionando a cultura organizacional e gerando resultados significativos.
Agradecemos a todos os nossos clientes por confiarem em nós para impulsionar suas jornadas de transformação. Estamos ansiosos para continuar essa parceria de sucesso e levar ainda mais empresas ao próximo nível em 2025.
Juntos, seguimos inovando e criando um futuro mais engajador e produtivo para todos!
